Conectamos sua empresa aos executivos mais qualificados do mercado. Uma metodologia de busca consultiva, sigilosa e desenhada para entregar sua shortlist com máxima assertividade.
Preencha o formulário e um de nossos sócios entrará em contato em até 8h.
No mercado tradicional de recrutamento, é comum vermos estruturas em que o relacionamento comercial é conduzido por profissionais seniores, enquanto a execução do processo fica concentrada em equipes mais juniores. Como consequência surgem desalinhamentos, menor profundidade na avaliação de fit cultural, perda de tempo e redução da assertividade nas contratações.
Quando se trata de Cargos C-Level e Alta Gestão, o erro custa caro. Uma contratação equivocada impacta não apenas o orçamento, mas a estratégia, o clima e a governança da sua empresa.
Análise aprofundada do cenário atual, oportunidades e desafios organizacionais.
Alinhamento das competências e recursos necessários para garantir a execução e sustentabilidade da estratégia.
Entendimento dos objetivos estratégicos alinhados ao propósito e direcionamento da companhia.
Mapeamos estrutura, governança, objetivos, cultura, posicionamento, mercado, concorrentes, modelo de negócios e competências técnicas e comportamentais.
Estratégia de busca I Mapeamento e análise de mercado.
Apresentação de cenário de mercado & Short List de profissionais, com entrega prevista entre 14 e 21 dias.
Checagem de referências do candidato finalista
Condução de entrevistas para avaliação de competências e alinhamento com a empresa.
Apresentação detalhada dos candidatos finalistas contendo as avaliações das competências pré-definidas
Acompanhamento da adaptação do profissional a empresa com o gestor, RH e com o próprio profissional.
Conectamos estratégia ao mercado, identificando e validando os profissionais mais aderentes ao seu momento.
Analisamos o cenário e identificamos os melhores talentos disponíveis, considerando contexto, concorrência e posicionamento.
Condução de entrevistas para avaliação de competências e alinhamento com a empresa.
Apresentação de cenário de mercado & Short List de profissionais.
Checagem de referências do candidato finalista.
Analisamos o cenário e identificamos os melhores talentos disponíveis, considerando contexto, concorrência e posicionamento.
Condução de entrevistas para avaliação de competências e alinhamento com a empresa.
Apresentação de cenário de mercado & Short List de profissionais.
Checagem de referências do candidato finalista.
Por que entregamos em 14 dias o que outros levam meses para encontrar?
Sua posição nas mãos de sócios
Não terceirizamos sua demanda internamente. Nossos sócios (ex-executivos de mercado) conduzem as entrevistas, garantindo uma leitura precisa de fit cultural e técnico.
Hunting ativo e sigiloso
Não esperamos o candidato se aplicar. Mapeamos o mercado e abordamos os melhores executivos que não estão procurando emprego, mas estão abertos a bons desafios.
Assertividade garantida
Nossa metodologia reduz drasticamente o turnover. Se o executivo contratado não permanecer na empresa (período de garantia), refazemos o processo sem custo adicional.
Agilidade com precisão
Processos otimizados para apresentar os candidatos finalistas (shortlist) em média
em 14 dias.
Recrutamos para cadeiras que definem o rumo do negócio
Tomadores de decisão em nível institucional.
Membros de Conselho Consultivo e Administração.
Posições de liderança sobre grandes frentes de atuação.
Posições estratégicas de liderança.